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LIZHENG ZIXUN · 咨询 + AI 双引擎

立人兴企 · 正本强国

以系统管理之力
驱动企业效益持续增值

深耕企业管理咨询 20 余年,累计服务 500 余家企业。以战略人力资源、组织管理、薪酬绩效、股权激励、精益生产与 AI 数智化六大体系为支柱,为企业构建可落地、可持续的效益增长系统。

0+年咨询深耕
0+服务企业
0+覆盖行业
0年+售后陪跑期
战略定位 组织变革 战略人力资源管理体系 薪酬管理 绩效管理 股权激励 质量管理 数智化体系 AI数智赋能
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Our Services

六大服务体系,覆盖经营全链条

从战略到执行、从组织到现场、从机制到人心——一套咨询体系,回答企业效益增长的所有关键命题,并全部打通 AI 数智化的“最后一公里”。

战略人力资源管理体系

Strategic HR System

以战略为原点,贯通“战略梳理—战略定位—组织变革—体系建设”全链条,构建“选、育、用、留”人才系统,让人力资源成为战略落地的第一引擎。

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组织管理体系

Organization System

组织架构与职能设计、制度体系与目标计划管理、流程优化与流程再造,让组织高效协同、战略顺畅落地。

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AI数智化赋能

AI Empowerment

把 AI 与数据引入管理全流程:智能调研诊断、经营数据洞察、知识库共创与数字化看板,让决策更快、更准、更透明。

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精益生产

Lean Production

以丰田精益生产方式为蓝本,从 5S/6S/7S 现场改善到生产线平衡、质量、设备与供应链管理,向现场要效益、向流程要效率。

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薪酬绩效管理体系

Compensation & Performance

以岗位价值定薪酬、以战略解码定绩效,让回报与贡献精准挂钩——激发组织与人才的持续驱动力。

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股权激励

Equity Incentive

定对象、定模式、定数量、定价格、定条件、定机制,用股权绑定核心人才与公司长期价值——科学分钱与用人的智慧。

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System Panorama

服务体系全景图:模块一目了然

每一个体系都由经过 500+ 项目验证的模块构成,按需组合、量体裁衣。

战略人力资源

  • 战略梳理与定位工作坊
  • 组织变革与架构设计
  • 组织架构与岗位体系
  • 任职资格体系
  • 人才梯队与继任计划
  • 选育用留机制闭环
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组织管理

  • 组织架构与职能设计
  • 部门职能与岗位职责
  • 制度体系构建
  • 目标与计划管理
  • 流程优化与流程再造
  • 经营会议体系
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AI数智赋能

  • AI 辅助调研诊断
  • 经营数据洞察看板
  • 智能知识库·方案共创
  • 数字化运营陪跑
  • AI 工具导入培训
  • 数据治理配套
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精益生产

  • 5S/6S/7S 精益现场管理
  • 生产线优化与生产平衡
  • 精益生产方式与效率改善
  • 质量管控与改善
  • 设备管理(TPM)
  • 供应链管理
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薪酬绩效

  • 岗位价值评估
  • 薪酬调查与对标
  • 薪酬结构与宽带设计
  • 绩效指标体系(KPI/OKR)
  • 绩效辅导与面谈
  • 奖金与激励性薪酬设计
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股权激励

  • 激励对象甄选
  • 持股模式设计
  • 股权池与额度测算
  • 定价与出资安排
  • 业绩条件与退出机制
  • 治理与控制权设计
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AI × Consulting

咨询方法论,遇上 AI 数智化

立正咨询正在将 AI 融入咨询全生命周期——让调研更快、洞察更深、方案更准、改善更可持续。管理经验给 AI 划重点,AI 给管理装上引擎。

AI 辅助调研诊断

问卷、访谈与经营数据的智能分析,快速定位管理病灶,诊断周期从“周”缩短到“天”。

数据驱动的绩效洞察

以数据看板替代经验判断,让效率、质量、人效的每一步改善都可量化、可追踪。

智能知识库 · 方案共创

500 余家企业实践沉淀为结构化知识库,AI 辅助生成方案初稿,顾问聚焦关键判断与决策。

数字化运营陪跑

协助企业搭建精益与经营数字看板,把改善机制沉淀为日常运营习惯,改善不反弹。

AI 调研诊断 数据洞察 知识方案 陪跑运营 培训赋能 流程提效
How We Work

四步陪跑,方案落地生根

不做“纸上咨询”。从免费诊断到一年以上售后跟踪,立正只对效果负责。

免费调研诊断

顾问深入企业现场,访谈、走线、数据采集,出具诊断报告与改善路径建议。

0 元启动

系统方案设计

与企业共同确认改善目标,输出可落地的制度、流程、机制与激励方案。

量身定制

驻场辅导实施

顾问驻场陪跑,培训+辅导+纠偏,手把手带队伍,确保方案落地生根。

驻场实施

跟踪持续改善

项目结束后持续跟踪一年以上,固化机制、培养企业自己的改善力量。

1 年+ 售后
Case Studies

来自现场的改善实证

覆盖电力、钢铁、化工、制药、轨道交通、装备制造等行业,每一案都指向可衡量的经营结果。

Trusted By

他们,选择与立正同行

覆盖央企、国企、上市公司与民营制造企业,横跨 30 余个行业。

国家电网LOGO国家电网
南方电网LOGO南方电网
中国华能LOGO中国华能
大唐集团LOGO大唐集团
内蒙古华电能源LOGO内蒙古华电能源
海尔LOGO海尔
恒力集团LOGO恒力集团
建龙钢铁LOGO建龙钢铁
东北制药LOGO东北制药
苏州轨道交通LOGO苏州轨道交通
青岛国信隧道LOGO青岛国信隧道
兰石机械LOGO兰石机械
山东盛宝集团LOGO山东盛宝集团
海湾集团LOGO海湾集团
中能硅业LOGO中能硅业
优菲LOGO优菲
大金马LOGO大金马
赛格林LOGO赛格林
Insights & News

企业资讯 与 管理洞察

Lizheng Value Model

立正 · 效益增值模型

战略人力 组织管理 AI数智 精益生产 薪酬绩效 股权激励 增效 提质 降本 长效 效益增值

立人兴企 · 正本强国

以宗旨为根,以六大体系为干,以效益增值为果。

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青岛立正企业管理咨询有限公司

青岛立正企业管理咨询有限公司秉承“立人兴企,正本强国”的宗旨,以战略人力资源、组织管理、薪酬绩效、股权激励、精益生产与 AI 数智化赋能六大体系为业务核心,是致力于企业效益增值的专业管理咨询顾问机构。深耕企业管理咨询 20 余年,服务 500 余家企业,覆盖电力、钢铁、化工、制药、轨道交通、装备制造等 30 余个行业。

壹免费调研诊断

顾问深入现场,先诊断、后开方,用事实说话。

贰售后一年以上

项目结束不是终点,持续跟踪陪跑一年以上。

叁方案落地生根

“教练式”与“保姆式”相结合,交付机制而非报告。

肆以效益论英雄

一切改善以经营结果衡量,向效益增值负责。

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